Schulungen & Seminare

Praxisseminare für Mandanten und Teams – von Gesellschaftsrecht bis Umsatzsteuer, vor Ort oder online.

BereichConsulting
Direkter Kontakt

Leistungsspektrum

Wir beraten zu Schulungen & Seminare praxisnah, strukturiert und mit Blick auf wirtschaftliche Ergebnisse. Im Vordergrund stehen klare Verantwortlichkeiten, belastbare Verträge, sorgfältige Risikoanalyse und eine Strategie, die zum Mandat passt.

Typische Leistungen

  • Erstbewertung und Mandatsstrukturierung
  • Vertragsgestaltung und Vertragsprüfung
  • Risikomatrix, Fristen- und Dokumentenprüfung
  • Verhandlungen mit Geschäftspartnern, Behörden oder Gegenseite
  • Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen
  • laufende Begleitung bei Wachstum, Konflikt oder Restrukturierung

Häufige Fragen

Vor Ort oder online – was funktioniert besser?

Beides – je nach Ziel: Sensibilisierung und Diskussion leben vom Präsenzformat; Wissensvermittlung für verteilte Teams funktioniert online hervorragend. Beliebt ist hybrid: Kick-off vor Ort, Vertiefung remote.

Wann sollte die Kanzlei eingeschaltet werden?

Idealerweise vor Vertragsabschluss, Projektstart oder Fristablauf. Frühe Prüfung vermeidet spätere Risiken.

Gibt es Beratung für Unternehmen und Privatpersonen?

Ja. Die jeweilige Seite zeigt den Schwerpunkt; mehrere Bereiche können im Mandat kombiniert werden.

Kann der Bereich mit Steuerberatung kombiniert werden?

Ja. Gerade bei Unternehmens-, Migrations-, Nachfolge- und Auslandssachverhalten ist die Verbindung von Recht und Steuern sinnvoll.

Typische Szenarien.

Drei typische Beratungssituationen aus dem Bereich Schulungen & Seminare: Ausgangslage und mögliche Vorgehensweisen.

Umsatzsteuer-Workshop für die Buchhaltung

Situation: Wiederkehrende Fehler bei EU-Leistungen kosten bares Geld.Möglicher Ansatz: Halbtages-Workshop mit den echten Belegen des Teams – Fehlerquote messbar gesunken, Checklisten bleiben im Haus.

Führungskräfte und Arbeitsrecht

Situation: Teamleiter führen Personalgespräche ohne rechtliches Fundament.Möglicher Ansatz: Praxistraining zu Abmahnung, Kündigung, Krankheit – mit Rollenspielen statt Paragrafenvortrag.

Compliance-Basisschulung

Situation: Der neue Verhaltenskodex soll gelebt werden, nicht im Intranet liegen.Möglicher Ansatz: Kurzformate je Zielgruppe mit Fällen aus der Branche – Teilnahme dokumentiert, Wirkung spürbar.

Alle Szenarien sind anonymisiert und vereinfacht. Jedes Mandat verläuft anders.

Unsere Haltung im Bereich Schulungen & Seminare.

Gute Schulungen arbeiten mit Ihren Fällen, nicht mit Lehrbuchbeispielen. Deshalb bereiten wir jedes Format auf Branche und Alltagssituationen zu – kompakt, interaktiv, mit Material, das danach wirklich benutzt wird.

Schildern Sie uns Ihren Fall.

Erreichbar – oder jederzeit per E-Mail. Wir melden uns in der Regel innerhalb eines Werktags.